熱刺總監(jiān)蘭格：1月引援選擇很少羅梅羅此前言論已內(nèi)部處理

本周五，熱刺技術(shù)總監(jiān)約翰-蘭格接受了包括The Athletic在內(nèi)的多家媒體采訪，回顧了過去幾周動(dòng)蕩的局面。

熱刺在2026年至今的英超聯(lián)賽中一勝未得，目前只高出降級區(qū)5分。球隊(duì)在最近17場聯(lián)賽中只贏下兩場，如此糟糕的戰(zhàn)績最終導(dǎo)致主教練托馬斯-弗蘭克下課。他簽下三年合同僅八個(gè)月便被解雇，俱樂部任命前尤文圖斯主帥?圖多爾出任臨時(shí)主教練。

2月初，在與蘭格共同擔(dān)任聯(lián)合體育總監(jiān)僅三個(gè)多月后，帕拉蒂奇就加盟了佛羅倫薩。熱刺在冬窗簽下了加拉格爾和索薩，但球隊(duì)接連遭遇傷病，陣容陷入極其危險(xiǎn)的境地。

圖多爾曾表示，他“百分之百確信”熱刺下賽季仍會(huì)留在英超，但也承認(rèn)球隊(duì)正處于“緊急狀況”。蘭格在采訪中回應(yīng)了所有這些話題，The Athletic梳理出核心內(nèi)容：

關(guān)于解雇托馬斯-弗蘭克

“作為管理層，我們一直在持續(xù)評估表現(xiàn)和成績。在紐卡比賽之后，我們做出了決定。這最終是董事會(huì)的決定，但我們認(rèn)為，當(dāng)時(shí)正是換帥的合適時(shí)機(jī)。

我們當(dāng)然給了托馬斯每一個(gè)成功的機(jī)會(huì)，但最終，做決定是我們的責(zé)任。當(dāng)我們看到持續(xù)的表現(xiàn)和結(jié)果后，就走到了這一步。我想大家從這段時(shí)間的表現(xiàn)和成績中，也能明白我們?yōu)槭裁吹贸鲞@個(gè)結(jié)論?！?/p>

蘭格和弗蘭克大約20年前就在丹麥第二級別球隊(duì)有過合作，之后又在靈比重逢，隨后兩人分別在阿斯頓維拉和布倫特福德取得成功。遺憾的是，他們在熱刺的重聚并不順利。兩人關(guān)系原本密切，但最終是蘭格和首席執(zhí)行官文卡特山通知弗蘭克下課。

蘭格和文卡特山曾為弗蘭克提供了大量支持，為他配備了經(jīng)驗(yàn)豐富的助教團(tuán)隊(duì)，并在去年11月不敵切爾西、阿森納讓球迷擔(dān)憂后，仍給了他扭轉(zhuǎn)局面的時(shí)間。

弗蘭克直到最后都堅(jiān)持認(rèn)為球隊(duì)表現(xiàn)尚可，他把包括驚險(xiǎn)逼平伯恩利在內(nèi)的一波四場不敗視作積極信號，但球迷并不認(rèn)同，蘭格和董事會(huì)也清楚，這些結(jié)果掩蓋了糟糕的表現(xiàn)。熱刺習(xí)慣性慢熱，下半場雖有起色，但始終缺乏說服力。連續(xù)不敵曼聯(lián)和紐卡，成為了壓垮駱駝的最后一根稻草。

關(guān)于任命圖多爾

“賽季中途換帥，流程必須比夏天換帥更短。我們面試了幾位候選人，圖多爾給我們留下了非常深刻的印象。我們也對他進(jìn)行了背景了解。

他擁有頂級聯(lián)賽的豐富經(jīng)驗(yàn)，并且證明過自己有能力在2月、3月這樣的時(shí)間點(diǎn)接手球隊(duì)，并立刻帶來效果。這是非常重要的原因。一名只在7月1日上任、有六七周時(shí)間準(zhǔn)備的教練，和周一接手、周末就要比賽的教練，完全是兩碼事。你必須立刻和球員建立關(guān)系、快速理解俱樂部風(fēng)格。他不止一次，而是多次成功做到這一點(diǎn)。這是我們認(rèn)為他是眼下最適合人選的原因之一。當(dāng)然，以他的聲譽(yù)和職業(yè)生涯成就，如果一切順利，他也有機(jī)會(huì)長期留任?！?/p>

圖多爾非常符合熱刺的需求。他沒有英超經(jīng)驗(yàn)，但2020-21賽季曾在尤文圖斯擔(dān)任皮爾洛的助教，并于上賽季執(zhí)教尤文七個(gè)月，習(xí)慣在高期待的俱樂部工作。

在尤文與皮爾洛共事期間，他麾下?lián)碛蠧羅、迪巴拉、布馮、基耶利尼，以及現(xiàn)在熱刺的庫盧、本坦庫爾、德拉古辛。The Athletic此前報(bào)道，弗蘭克在熱刺隊(duì)內(nèi)難以維持紀(jì)律，而圖多爾有管理大牌球員的經(jīng)驗(yàn)。

圖多爾偏好3-4-2-1體系，而且關(guān)鍵是，他此前在烏迪內(nèi)斯、尤文、拉齊奧中途接手時(shí)，都能讓球隊(duì)快速適應(yīng)他的理念。熱刺也曾考慮讓舊將基恩出任臨時(shí)主帥，這一選擇本會(huì)受到球迷歡迎，但最終他們選擇了擁有即插即用戰(zhàn)績的圖多爾。蘭格拒絕證實(shí)，在選帥過程中是否咨詢過曾與圖多爾在尤文共事的帕拉蒂奇。

關(guān)于主教練的長期計(jì)劃

“比賽風(fēng)格絕對是我們優(yōu)先考慮的。我們雄心勃勃，希望打造一支能夠主導(dǎo)比賽、用控球掌控局面的球隊(duì)。放眼世界幾乎所有聯(lián)賽，頂級球隊(duì)的成功模式都是如此：掌控球權(quán)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)、無球時(shí)保持侵略性。

此外，我們俱樂部擁有輝煌歷史，曾擁有世界上最出色的進(jìn)攻球員，有著獨(dú)特的比賽風(fēng)格，這與歷史、與球迷共鳴?？厍蛑鲗?dǎo)、富有侵略性的風(fēng)格，與俱樂部傳統(tǒng)一脈相承，這對我們非常重要?！?/p>

（被問及是否討論過正式主帥人選，例如波切蒂諾）“圖多爾剛來五天。我們現(xiàn)在的重心是提升聯(lián)賽排名，同時(shí)專注歐冠。我不會(huì)評論任何與這份工作聯(lián)系在一起的名字?！?/p>

蘭格對此守口如瓶，但他也承認(rèn)，聘請能打出漂亮足球的主帥對球迷至關(guān)重要。弗蘭克任期內(nèi)，球隊(duì)運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)創(chuàng)造機(jī)會(huì)能力糟糕，13個(gè)主場只贏兩場，讓球迷大失所望。

蘭格、文卡特山和董事會(huì)應(yīng)該明確俱樂部想要的風(fēng)格，再聘請能契合這一模式的主帥。長期以來，熱刺頻繁更換理念截然不同的主帥，弗蘭克和波斯特科格魯就是典型，這導(dǎo)致引援缺乏連貫性，最終陣容里的球員適配各種完全不同的戰(zhàn)術(shù)體系。

去年夏天，在任命弗蘭克前，他們曾接觸伯恩茅斯的伊勞拉和富勒姆的席爾瓦。這三人唯一的共同點(diǎn)，只是都曾執(zhí)教英超 “小俱樂部”。熱刺需要展現(xiàn)清晰的選帥思路，而不是拼湊一份風(fēng)格迥異的教練名單。

關(guān)于俱樂部是否認(rèn)為當(dāng)前狀況不可接受

“我們剛剛換了教練。我們很清楚，這支球隊(duì)有潛力做得更好?，F(xiàn)在的重心是提升排名，在歐冠保持極強(qiáng)競爭力。過去兩個(gè)賽季，你們肯定在這座球場經(jīng)歷過很多歐戰(zhàn)之夜，我們希望能創(chuàng)造更多神奇時(shí)刻，但我們也知道，必須先在聯(lián)賽中往上走。

在體育行業(yè)，無論足球還是個(gè)人項(xiàng)目，核心都是專注表現(xiàn)。和球員、教練在一起時(shí)，重心永遠(yuǎn)是下一堂訓(xùn)練課、下一場比賽。這就是現(xiàn)實(shí)。當(dāng)然，我們知道俱樂部的方向，但現(xiàn)在的重心是當(dāng)下。

為熱刺這樣的大俱樂部工作，壓力，或者隨便你怎么稱呼它，它就是一部分。我今天坐在這里，就是希望為俱樂部、為足球相關(guān)的一切承擔(dān)責(zé)任。高期待是這里的一部分，也是為什么在這里工作如此美妙：大俱樂部意味著高期待，也意味著巨大的機(jī)會(huì)和可能。

如果你為一家很小、球迷很少的俱樂部工作，也許壓力和期待會(huì)小一些。我認(rèn)為我們是一家大俱樂部，我們在高期待下工作，而我個(gè)人真的非常喜歡在這里工作，正是因?yàn)檫@份期待?！?/p>

關(guān)于引援與波斯特科格魯 “熱刺不像豪門一樣花錢” 的言論

“現(xiàn)在歐冠采取新賽制，每一分都至關(guān)重要。一直踢到12月、1月底，多線作戰(zhàn)，不僅我們，很多球隊(duì)都出現(xiàn)了傷病過多的問題。

這意味著，1月份幾乎沒有能對我們現(xiàn)在或未來帶來真正提升的球員可用。而且即便我們陣容單薄，仍有球員無法為歐冠十六強(qiáng)注冊。所以引進(jìn)那些現(xiàn)在幫不到我們、我們也不看好未來的球員，在我看來毫無意義。如果你分析整個(gè)1月轉(zhuǎn)會(huì)窗，每個(gè)人都能看到，真正可用的球員非常少。

這就是現(xiàn)實(shí)。至于夏天，俱樂部老板的態(tài)度非常明確，文奈也公開說過，我也多次重申：俱樂部唯一的重心，就是打造場上的成功，在各項(xiàng)賽事保持競爭力。而非常重要的一點(diǎn)是，你需要一套能支撐多線作戰(zhàn)的陣容。我們目前還沒做到，但這是明確的愿景?！?/p>

蘭格沒有直接回應(yīng)前主帥波斯特科格魯?shù)呐u，也沒有透露熱刺長期引援策略。熱刺在1月簽下加拉格爾和索薩，卻將布倫南-約翰遜賣給水晶宮。在弗蘭克最需要支援的時(shí)候，他手里的陣容卻漏洞百出。

蘭格提到，文卡特山在對陣西漢姆的比賽日節(jié)目中曾表示，會(huì)提高薪資總額以提升競爭力。蘭格和文卡特山意識到了熱刺需要追趕對手，這一點(diǎn)值得肯定，但行動(dòng)勝于言語。他們需要在今年夏天證明自己已經(jīng)吸取了教訓(xùn)。

這是9月前主席列維離開后的第一個(gè)轉(zhuǎn)會(huì)窗，帕拉蒂奇即將離隊(duì)也影響了內(nèi)部格局，而卡洛斯-拉斐爾-莫爾森被任命為新設(shè)的足球運(yùn)營總監(jiān)，人們希望未來局面能更加穩(wěn)定。

關(guān)于傷病潮

“非常重要的一點(diǎn)是，一方面我們陣容單薄，另一方面因?yàn)榍騿T太多，又有部分人無法為歐戰(zhàn)注冊。毫無疑問，尤其是1月份，我們的傷病太多了。幾乎每場比賽都有人受傷。我們正以最嚴(yán)肅的態(tài)度持續(xù)復(fù)盤這一問題。

如果仔細(xì)看1月份的傷病，其中一些是對抗受傷，或者非對抗的單獨(dú)受傷，奧多貝爾膝蓋受傷，本-戴維斯、貝里瓦爾、丹索，這四人都是這類傷病。當(dāng)然，所有參加歐戰(zhàn)的球隊(duì)都在遭遇傷病，我們對此極度重視，會(huì)盡一切優(yōu)化減少傷病。我們新任的表現(xiàn)部門總監(jiān)丹-萊溫登上周已上任，這只是第一步?！?/p>

蘭格回避了真正的核心問題：過去幾個(gè)月熱刺頻發(fā)的肌肉軟組織傷病。烏多基因腿筋傷缺陣最多五周，斯彭斯小腿受傷缺陣兩場，庫杜斯大腿受傷直到4月才能復(fù)出，波羅、理沙利松、本坦庫爾也都缺席大量比賽。

熱刺連續(xù)第二個(gè)賽季陷入傷病危機(jī)。歐冠擴(kuò)軍和歐戰(zhàn)賽事當(dāng)然是原因之一，但熱刺必須找到可改進(jìn)的地方。這或許也是過去兩年醫(yī)療部門頻繁變動(dòng)的后果。人們希望萊溫登的上任能帶來穩(wěn)定和領(lǐng)導(dǎo)力，減少未來嚴(yán)重傷病的出現(xiàn)。

關(guān)于羅梅羅的未來

“羅梅羅在這里，他是我們的隊(duì)長，與俱樂部有長期合同在身，這就是我的回應(yīng)。俱樂部已經(jīng)明確，他在社交媒體上發(fā)表的關(guān)于管理層的言論已在內(nèi)部處理。現(xiàn)在我們所有人要團(tuán)結(jié)在一起，以最好的方式完成本賽季的聯(lián)賽和歐戰(zhàn)賽事?！?/p>

弗蘭克下課前，羅梅羅就因糟糕的紀(jì)律記錄和在社交媒體批評俱樂部而成為焦點(diǎn)。他在不敵曼聯(lián)的比賽中染紅，正被禁賽四場，這已是他本賽季第四次停賽。

蘭格對隊(duì)長的立場很圓滑。他強(qiáng)調(diào)羅梅羅合同到2029年，但沒有刻意稱贊這位中衛(wèi)。蘭格沒有提到出售這位阿根廷國腳，也沒有強(qiáng)烈表達(dá)留隊(duì)意愿。目前仍不清楚，轉(zhuǎn)會(huì)窗關(guān)閉后，羅梅羅最近一次在社媒發(fā)飆究竟受到了怎樣的內(nèi)部處罰。熱刺需要羅梅羅在沖刺階段復(fù)出，但這一風(fēng)波可能在未來幾個(gè)月繼續(xù)發(fā)酵。

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